Tuyển dụng tiêu chuẩn
Tìm kiếm và sàng lọc các vị trí nhân viên, chuyên viên phổ biến.
- Tiếp nhận và phân tích JD
- Tìm kiếm ứng viên phù hợp
- Sàng lọc và xác nhận nhu cầu
Sanvendo tìm kiếm, sàng lọc và giới thiệu ứng viên theo yêu cầu. Doanh nghiệp trực tiếp lựa chọn, ký hợp đồng và quản lý nhân sự.
Sanvendo triển khai theo vị trí, độ khó, số lượng và thời gian doanh nghiệp cần nhân sự.
Tìm kiếm và sàng lọc các vị trí nhân viên, chuyên viên phổ biến.
Chủ động tiếp cận ứng viên giỏi cho vị trí chuyên môn hoặc quản lý.
Phù hợp với bán lẻ, sản xuất, kho vận hoặc mở rộng chi nhánh.
TP. Hồ Chí Minh · 1–3 năm kinh nghiệm
Bình Dương · 2+ năm kinh nghiệm
TP. Hồ Chí Minh · Kinh nghiệm quản lý
Đồng Nai · 2–4 năm kinh nghiệm
Hà Nội · 1–2 năm kinh nghiệm
TP. Hồ Chí Minh · React / JavaScript
Doanh nghiệp cung cấp vị trí, tiêu chí, mức lương và thời gian cần nhân sự.
Sanvendo xác nhận phạm vi dịch vụ, phí, thời gian và chính sách thay thế.
Ứng viên được tiếp cận, kiểm tra thông tin và đánh giá mức độ phù hợp.
Doanh nghiệp phỏng vấn, lựa chọn và ký hợp đồng trực tiếp với ứng viên.
Không. Trong mô hình tuyển dụng trực tiếp, doanh nghiệp tuyển dụng sẽ lựa chọn và ký hợp đồng lao động trực tiếp với ứng viên.
Thời điểm và điều kiện thanh toán được quy định trong hợp đồng dịch vụ. Phí thường phát sinh khi ứng viên đáp ứng điều kiện tuyển dụng thành công.
Có thể áp dụng tùy theo gói dịch vụ, vị trí tuyển dụng và điều kiện đã được hai bên thống nhất.
Không. Ứng viên không phải trả phí để gửi CV, ứng tuyển hoặc được giới thiệu đến doanh nghiệp.